Juriste d'Affaires Contentieux Junior H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Au sein de la Direction du Contentieux, vous rejoignez une équipe de six juristes intervenant sur des dossiers de financement professionnel en situation d'impayés, de recouvrement ou de procédures collectives.
Vous travaillez sur un portefeuille multi-produits couvrant notamment les financements professionnels, le crédit-bail immobilier, les aides à l'innovation, les dispositifs France et les financements liés aux secteurs de l'immobilier et de l'énergie-environnement.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intervenez en soutien de l'équipe afin de contribuer au traitement des nouveaux dossiers et à l'avancement des procédures en cours.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer les dossiers de recouvrement : prendre en charge des dossiers simples de financement en impayé, avec ou sans garantie, et assurer le suivi des actions nécessaires à leur traitement.
- Participer aux procédures collectives : préparer et traiter les déclarations de créances dans le cadre des procédures de sauvegarde, de redressement judiciaire et de liquidation judiciaire.
- Assurer le suivi des dossiers contentieux : réaliser les actions nécessaires à leur avancement, identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution.
- Accompagner les juristes de l'équipe : intervenir en binôme sur leurs portefeuilles, participer à des actions transverses et contribuer à la clôture des dossiers.
- Utiliser les outils de gestion : assurer le suivi des dossiers dans les outils métiers et mettre en oeuvre les actions correspondant aux différentes étapes des procédures.
- Contribuer à la gestion des créances : participer aux opérations nécessaires au traitement des dossiers, notamment lorsque leur issue conduit à un passage en perte.
Vous bénéficierez d'un accompagnement par les équipes de gestion et travaillerez en étroite collaboration avec les juristes du service. La mission porte sur des dossiers ciblés et ne nécessite pas de reprendre directement le portefeuille complexe de la collaboratrice absente.