Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est le site industriel d'un groupe international reconnu, spécialisé dans la transformation et la formulation de matériaux polymères et de solutions plastiques haute performance. Implanté à proximité immédiate de Bourg-en-Bresse, sur le secteur de Montagnat (01250), le site bénéficie d'équipements de pointe et s'appuie sur une équipe à taille humaine où la sécurité, la qualité et la rigueur sont au cœur des prioritésRattaché(e) directement au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe de 4 techniciens, votre tâche principale consiste à assurer le dépannage, la réparation et l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des outils de production.

Vos responsabilités principales :

- Intervenir rapidement en cas de panne sur des équipements (moteurs à courant continu, appareillages de régulation, vis sans fin, etc.), tout en garantissant la sécurité et la qualité de la production
- Enregistrer vos interventions sur la GMAO afin de garantir la traçabilité et le suivi de la maintenance
- Participer activement aux démarches qualité, sécurité et environnement du site, ainsi à des travaux d'amélioration continue

Conditions de travail & rémunération :

- Contrat contrat

- Horaires : cycles de 3 semaines :
- Matin : lundi 4h40-12h40 puis 6h-13h30 (démarrage anticipé le lundi matin pour la mise en chauffe du parc machines)
- AM : sur 4 jours 12h40-20H40
- Journée : 8h-15h30 du lundi au jeudi, vendredi 8h-13h
Possibilité d'astreintes occasionnelles

- Rémunération globale : entre 33 000 € et 39 000 € bruts par an (comprenant un salaire de base sur 13 mois + primes de poste, d'assiduité et de douche)
- Avantages majeurs : mutuelle famille prise en charge à 80 % par l'employeur, tickets restaurant dématérialisés de 11 € /jour (pris en charge à 60 %), et avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...)