Responsable d'atelier (industrie) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Annuel de 38 000 € à 45 000 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers liés à la Production, Maintenance, Qualité, HSE, R&D, recherche pour son client, groupe industriel international, un Responsable d'Atelier - opportunité de journée.

Rattaché auprès du Responsable de Site, vous avez en charge une équipe d'environs 8 collaborateurs, dont 1 chef d'équipe.
- Animer les réunions TOP5.
- Analyser et suivre les priorités de production en coordination avec le service Ordo/Planning.
- Participer aux réunions PDP afin d'anticiper les variations de la charge de travail dans votre secteur.
- Assurer le respect du plan de maintenance préventive.
- Maintenir les standards 5S sur votre secteur tout en garantissant le respect des règles en matière de santé, sécurité et environnement (HSE Analyser les indicateurs de performance de votre secteur et mettre en place des plans d'actions pour les améliorer.
- Jouer un rôle moteur dans l'identification des causes profondes (root causes) en cas de déviations dans le processus.
- Proposer des actions visant l'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec les services de support tels que la chaîne d'approvisionnement, la qualité, les méthodes, les ressources humaines, les systèmes d'information et la maintenance.

Description du profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale en environnement industriel.
Vous avez le sens du contact et savez adapter votre posture en fonction de vos interlocuteurs (savoir être force de persuasion, accompagnement au changement Vous avez une bonne connaissances des outils LEAN (5S, SMED, QRQC, VSM et saurez participer à leur déploiement.
Localisation : Nancy
Rémunération : 38/45k€ de fixe sur selon l'expérience
Horaire = Journée
Poste à pourvoir en CDI
Télétravail non envisagé.
Le processus de recrutement Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Alexandre DUCROCQ)
- Seconde étape avec le Service RH de mon client
- Dernière étape avec le Manager
A très vite,
Alexandre DUCROCQ