Responsable Fonctionnel ERP Finance (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Notre client est un acteur national de référence dans l'accompagnement des entreprises TPE et PME sur leurs enjeux du quotidien.
Dans le cadre d'une croissance soutenue, l'entreprise mène des projets structurants visant à moderniser ses outils, simplifier ses processus et ainsi assoir sa position de leader. Son environnement combine la solidité d'un groupe national et l'agilité d'une organisation en pleine construction. L'esprit entrepreneurial, l'autonomie, l'amélioration continue et la capacité à faire bouger les lignes sont fortement valorisés. Les collaborateurs ont l'opportunité de participer activement à la construction des pratiques, des outils et des processus qui façonneront l'entreprise de demain.Pourquoi ce poste est-il particulièrement intéressant ?
L'ERP Akuiteo a été déployé il y a environ 18 mois et entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de maturité. L'entreprise souhaite capitaliser sur les premiers retours d'expérience pour rationaliser ses processus, renforcer la qualité des données, promouvoir davantage de standards et préparer les futurs projets d'automatisation.
Vos missions

Être le référent fonctionnel Cash Management et Order-to-Cash
Assurer l'interface entre les équipes Finance, les BPO, l'IT, l'éditeur et les intégrateurs
Construire, harmoniser et améliorer les processus Finance du Groupe
Identifier et promouvoir les bonnes pratiques ainsi que les standards ERP
Garantir l'adéquation, la performance et l'évolution de la solution au regard des besoins métiers
Piloter les évolutions fonctionnelles et accompagner les projets de transformation
Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et des processus Order-to-Cash
Participer au support fonctionnel sur les sujets les plus complexes.

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

Un package attractif composé d'un fixe et d'une rémunération variable
10 jours de RTT par an
Des tickets restaurant ou l'accès à un restaurant d'entreprise
Un Plan d'Épargne Entreprise et un PER avec abondement
De nombreux avantages CSE
Un dispositif parental avantageux sous conditions d'ancienneté
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
L'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance où les possibilités d'impact et d'évolution sont réelles