Chercheur-e post-doctorant-e junior - UFR Sciences économiques (26594) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 667 € à 2 667 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du CMQ co-porté par l'Université de Poitiers, nous recrutons un chercheur-e post-doctorant-e pour travailler sur l'évaluation d'impact et la gouvernance multi-acteurs du Pôle Numérique pour l'Education et la Formation (PNEF).
Vous exercerez une activité de recherche dans le cadre d'un projet retenu au titre d'un appel à projets international ou national ou défini par l'établissement.
Vos missions principales :
- Réaliser des revues et synthèses bibliographiques ;
- Concevoir une méthodologie d'enquête adaptée aux objectifs du projet (quantitative et qualitative) ;
- Conduire des entretiens auprès des différentes parties prenantes et assurer la collecte de données ;
- Analyser des données quantitatives et qualitatives ;
- Rédiger des articles de recherche, rapports et notes de synthèse, et diffuser les résultats auprès de la communauté académique et des acteurs opérationnels.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au sein de l'UFR Sciences économiques et du Laboratoire d'Économie de Poitiers (LEP), vous contribuez aux travaux de recherche sur l'évaluation d'impact et la gouvernance multi-acteurs du Pôle Numérique pour l'Éducation et la Formation (PNEF).
Profil et compétences recherchés :
- Doctorat en sciences économiques, sciences de gestion, sociologie, sciences de l'éducation et de la formation ou science politique.
- Maîtrise de l'évaluation des politiques publiques et une expérience en analyse de données et/ou en méthodes quantitatives et qualitatives
- Intérêt pour les problématiques territoriales, éducatives et numériques, et goût pour le travail interdisciplinaire en environnement partenarial.
- Capacité à travailler avec des acteurs institutionnels et académiques variés, à produire des analyses scientifiques rigoureuses et à traduire les résultats de recherche en recommandations opérationnelles.
- Excellentes qualités rédactionnelles, capacité à publier et valoriser les travaux de recherche.
- Expérience : débutant accepté, expérience inférieure à 2 ans en recherche post-doctorale.
- Mobilité et télétravail : déplacements éventuels, activités partiellement éligibles au télétravail selon la Charte de l'Université.



Informations complémentaires :
- Contrat post-doctorant-e junior
- Quotité : 100%
- Poste à pourvoir à compter du 01/12/2026 jusqu'au 30/11/2028
- Rémunération forfaitaire brute mensuelle : 2 667 €
- Date limite de candidature : 03/11/2026
- Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien. La date prévisionnelle des entretiens est fixée au 06/11/2026 après-midi.