Aide-soignant(e) temps plein EHPAD Notre Dame des Vignes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'aide-soignant(e), vous participez à donner du sens à chaque journée de vie des résidents.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Créer un véritable lieu de vie, chaleureux et sécurisant
- Encourager l'autonomie : "faire avec" plutôt que "faire à la place"
- Adapter votre accompagnement aux personnes désorientées
- Être un interlocuteur de confiance pour les familles
- Être attentif(ve) aux besoins humains, émotionnels et spirituels
- Participer activement à la vie sociale et aux animations
- Accompagner avec dignité jusqu'aux derniers moments de vie


Nous proposons un rythme de travail stable et équilibré, conçu pour améliorer votre qualité de vie professionnelle et personnelle :
- Semaine 1 : Vous travaillez le lundi, mardi, samedi et dimanche
- Semaine 2 : Vous travaillez le mercredi, jeudi et vendredi
- Soit un week-end travaillé sur deux
- Journées en 10 heures (15 jours de repos / 15 jours de travail dans le mois)
- Horaires en alternance :
- 1 mois : 6h30 - 17h30 avec 1h de coupure
- 1 mois : 10h00 - 21h00 avec 1h de coupure

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité
- Une sensibilité pour la gériatrie (expérience ou forte motivation)
- Des qualités humaines essentielles : empathie, esprit d'équipe, disponibilité, écoute et engagement
- Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.


AVANTAGES :
- 80% de la cotisation mutuelle de base obligatoire prise en charge par l'employeur
- Prix du repas avantageux
- Bons cadeaux Noël
- Chèques vacances été
- Dispositif épargne retraite
- Prime de cooptation
- Indemnité de remplacement inopiné