Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 917 € à 1 917 €

Non

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Mission/Activités

Environnement de travail :

Le Service Financier et Comptable, rattaché au Directeur Comptable et Financier, est composé de 21 collaborateurs.

Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, le comptable contribue à la démarche de certification des comptes de l'organisme. Il contribue ainsi à l'efficacité du contrôle interne financier et comptable de l'Assurance Maladie et à la prévention des risques de non qualité dans son domaine d'activité.

Vos missions :

Assurer les différentes opérations comptables, et notamment :

- L'enregistrement des dépenses et des recettes,
- Le contrôle de leur régularité et leur paiement ou leur encaissement,
- L'ajustement des comptes de tiers.

Compétences

Vous possédez un BAC + 2 en comptabilité.
Une expérience dans le domaine comptable est souhaitée.

Vous détenez les compétences suivantes :

o Sens de l'organisation,
o Autonomie,
o Maîtrise du Pack Office,
o Goût du travail en équipe,
o Excellentes qualités relationnelles,
o Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Informations complémentaires

- Prise de poste souhaitée le 1er décembre 2026

- Date de l'entretien le 19/11/2026 à Rubelles. Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.

- Durée du contrat : CDD de remplacement renouvelable

- Localisation : Rubelles (Seine et Marne)

- Rémunération : 1 917,57 euros brut mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la Convention Collective des Organismes de Sécurité Sociale)

- Contrat temps plein

- Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), parking gratuit, intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.