Coffreur Bancheur F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 26 000 € à 36 000 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Environnement et missions du poste



Eiffage Construction Maine et Loire intervient sur tous types de construction de bâtiment : logement, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres.

Pour participer à nos chantiers, nous recrutons un(e) :



Coffreur Bancheur F/H



Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez sur le cœur de métier de l'entreprise : le Gros Œuvre.



Ainsi vos principales missions sont les suivantes :

* Implanter et sécuriser le chantier
* Réaliser des coffrages industriels
* Réaliser des coffrages traditionnels
* Armer, ferrailler
* Fabriquer et poser des éléments préfabriqués
* Couler
* Décoffrer



Tout en étant garant de la bonne qualité des tâches réalisées.

Vous retrouverez le métier en image par ici : https://www.youtube.com/watch?v=Iou_2Gt3kQU





Type de contrat : CDI

Statut : Ouvrier

Salaire payé sur 13.3 mois / Participation et Intéressement / Actionnariat salarié / Comité d'entreprise (26k-36k données a titre indicatif)

Ce poste est régi par la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment.

Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation...)

Profil recherché



Au-delà de votre titre professionnel de coffreur bancheur en bâtiment, vous apportez votre expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de chantier Gros Œuvre et TCE. Nous aurons également besoin de vos qualités professionnelles et humaines : relationnel, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour les projets collectifs.



Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV en répondant à cette annonce





Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.



Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!