Comptable Junior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 27 000 € à 30 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

DESCRIPTION
Au sein d'une entreprise dynamique, vous assurerez la gestion de l'ensemble de la comptabilité de la société. Dans ce cadre, voici les principales missions :
1. Comptabilité générale :
- Vérifier, contrôler et enregistrer les pièces comptables dans le respect des normes en vigueur et du Plan comptable général : factures d'achat et de vente, frais généraux, notes de frais, règlements émis et reçus, ainsi que les fichiers bancaires dématérialisés.
- Comptabiliser les opérations liées aux emprunts et aux contrats de crédit-bail.
- Assurer le lettrage et la justification des comptes généraux et des comptes de tiers.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Suivre les encaissements clients, effectuer les relances et constituer, si nécessaire, les dossiers de recouvrement amiable ou contentieux.
- Assurer le traitement des règlements fournisseurs.
- Calculer les provisions et préparer les opérations de clôture en collaboration avec l'expert-comptable.
2. Suivi de la trésorerie :
- Contrôler quotidiennement les positions de trésorerie.
- Assurer les relations avec les établissements bancaires dans le cadre des opérations courantes.
- Élaborer des prévisionnels de trésorerie périodiques.
3. Gestion fiscale :
- Établir et transmettre les déclarations de TVA.
- Assurer le suivi et la justification des comptes de TVA.
- Prendre en charge les déclarations et obligations relatives aux autres impôts et taxes.
4. Gestion des immobilisations :
- Enregistrer les immobilisations dans le logiciel dédié.
- Appliquer les règles de calcul des amortissements.
- Générer et comptabiliser les dotations aux amortissements.
- Assurer la mise à jour et le suivi du registre des immobilisations.
5. Clôture des comptes :
- Assurer les opérations informatiques de clôture et de réouverture des exercices comptables.
- Mettre à jour et préparer les documents comptables obligatoires à destination des administrations, du commissaire aux comptes et de l'expert-comptable.
- Veiller à l'archivage et à la conservation des données comptables.
6. Contrôle de gestion et reporting :
- Concevoir et actualiser, sous Excel, les tableaux de bord périodiques et les indicateurs de performance.
- Assurer le reporting financier auprès de la direction et des responsables opérationnels.
7. Missions administratives complémentaires :
- Assurer la gestion administrative courante.
- Apporter un soutien aux équipes opérationnelles dans l'analyse et l'exploitation des données chiffrées.
- Rédiger des courriers et documents professionnels.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs.
- Assurer la communication et la coordination avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.


EXIGENCES
Nous recherchons :
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité et gestion d'entreprise.
- BTS Comptabilité et Gestion ou diplôme équivalent.
- Une formation supérieure en comptabilité ou en gestion constitue un atout.
- Une expérience professionnelle de deux ans minimum en comptabilité est souhaitée.
- Le poste reste ouvert aux jeunes diplômés ayant réalisé des stages significatifs ou disposant d'une première expérience professionnelle pertinente.
Savoir-faire et compétences :
Vous disposez d'une maîtrise des normes comptables et fiscales françaises ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook, utilisés au quotidien.
Vous maîtrisez également les principaux logiciels de comptabilité, tels que Sage, EBP ou Cegid.
À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve d'une réelle appétence pour les nouvelles technologies et les outils digitaux.