Formateur / Formatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Formateur bts bâtiment à 50% (h/f) - Montpellier

Formateur BTS Bâtiment (H/F) - Alternance et Pédagogie

CDD de 8 mois - Temps partiel à 50 %

Prise de poste dès que possible

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine du Gros-Œuvre et de la Rénovation Energétique. Vos connaissances couvrent les champs de l'étude de structure (résistance des matériaux béton/bois/acier), des essais en laboratoire béton et de la topographie.

Vos principales missions :

1. Conception et organisation des formations


Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.


2. Animation et suivi des apprentis


Assurer l'animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l'engagement et la réussite de chacun.
Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d'apprentissage.


3. Gestion des ressources pédagogiques


Contribuer à l'actualisation et à l'organisation des ressources documentaires et matérielles.
Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.


4. Accompagnement et insertion professionnelle


Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
Identifier et accompagner les profils en difficulté.
Faciliter l'insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.


5. Communication et promotion


Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.





Rémunération et avantages

Salaire base à 50% : Entre 1 360 € et 1 440 € brut/mois sur 12,8 mois (au prorata du contrat).
Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur.
Temps de travail : 50%
Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux.
Transports: Remboursement des transports en commun à 75% .

Profil recherché

Formation : Diplôme minimum niveau 5 - Génie Civil

Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié.

Connaissance des outils AUTOCAD, REVIT, ARCHE (GRAITEC),BIM VISION, SKETCHUP mais aussi pack Office et outils IA

La connaissance de la topographie, implantation et relevés serait un plus

Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP .

Expérience

Expérience professionnelle :3 ans minimum dans la le domaine du bâtiment

Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !