Directeur financier / Directrice financière et comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

28H/semaine Travail en journée

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 4 400 € à 4 400 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le siège social recrute

Un Directeur Comptable et Financier (H/F)
CDD - Brest - 28h

Rattaché/ée directement au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous déclinez la stratégie de l'organisation en matière comptable et financière et assurez la conformité, la rigueur et la performance de la gestion financière.

Vos missions principales :
Pilotage et Budgets : Élaboration des budgets, EPRD/ERRD, clôtures annuelles, tableaux de bord mensuels et présentations aux instances (CA, AG).
Comptabilité et Conformité : Supervision de la comptabilité (générale/analytique), respect du cadre légal et gestion des relations externes (CAC, banques, financeurs).
Trésorerie et Risques : Gestion de la trésorerie, suivi des investissements, du risque client et des règlements.
Conseil Stratégique : Accompagnement des directions d'établissement, études financières (appels à projets, subventions) et aide à la décision.
Management : Encadrement et animation de l'équipe comptable (4 comptables)

Avantages :
Tickets restaurants,
CSE,
Participation au transport.

Rémunération : Selon profil et expérience.

Poste à pourvoir pour une durée d'1 mois minimum.

Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Votre profil
Bac +5 en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG...)
Connaissance du secteur médico-social/sanitaire et du cadre mutualiste (EPRD/ERRD).
Expertise technique : Maîtrise de la comptabilité, de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion, de la conduite de projets et des outils informatiques métiers.
Management et Relationnel : Aptitudes avérées au management d'équipe, posture pédagogique, aisance relationnelle et capacité à fédérer ainsi qu'à conseiller les directions.
Posture et Aptitudes : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, autonomie et réactivité face aux urgences.