Médecin généraliste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Médecin Généraliste ou autre spécialité - Lits d'Accueil Médicalisés (H/F)

Poste en contrat à Temps Partiel (0,2 à 0,5 ETP) / Nord-Est des Hauts-de-France (Aisne)

Sans gardes, ni astreintes, ni week-ends - Flexibilité d'organisation

Le Contexte & L'Établissement
Cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement médical, nous accompagnons une association majeure et reconnue d'utilité publique, leader historique dans la prise en charge des addictions, de la prévention et du soin.

Nous recherchons un médecin pour sa structure de Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 25 lits. Ce dispositif accueille des personnes majeures en situation de grande précarité (parcours de rue) souffrant de pathologies lourdes et chroniques.
Ici, la médecine prend tout son sens : vous intégrez un établissement qui place le respect, la dignité et la bienveillance au cœur de ses pratiques, grâce à des équipes formées à la démarche Humanitude.Vos tâches : Allier Médical et Humain
En lien étroit avec la direction et le cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale et coordonnée de 25 résidents.
Suivi médical personnalisé : vous élaborez et coordonnez les projets de soins adaptés aux problématiques complexes et de grande vulnérabilité de chaque patient.
Animation du parcours de soins : vous participez aux comtâches d'adtâche et aux réunions d'équipe.
Travail en réseau : vous collaborez avec les acteurs du territoire (centre hospitalier, médecine de ville, psychiatrie, structures sociales et addictologiques).
Dynamique pluridisciplinaire : vous appuyez votre pratique sur une équipe soignante et sociale complète et impliquée (IDE 24h/24, AS, assistante sociale, psychologue, animateur).

Conditions & Avantages
Cadre de travail serein : Pas de gardes, pas d'astreintes, pas de travail le week-end. Horaires de jour flexibles.
Contrat : contrat à temps partiel (entre 20 % et 50 % d'ETP selon vos souhaits).
Rémunération : Convention Collective 66. Entre 28 956 € et 47 726 € bruts annuels pour un mi-temps (selon ancienneté) + Indemnité Ségur de 258,50 € bruts/mois (proratisée).
Avantages annexes :
Congés : 25 jours de CP + 18 jours de Congés Trimestriels (CT).
Titres-restaurant de 9,50 € (pris en charge à 60 %).
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %).
Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël, etc.).
Parcours d'intégration sur-mesure : Parrainage, journées d'accueil institutionnelles, immersion dans une structure similaire et modules e-learning dédiés aux addictions.