Responsable d'équipe industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 28 000 € à 32 000 €

Conditions * CDI, 35h en 2x8 (5h30-1

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Rejoignez un acteur majeur de l'économie circulaire en forte croissance, engagé dans la valorisation à grande échelle de produits de literie en fin de vie, avec un objectif clair : réduire au maximum l'enfouissement des déchets. Cette entreprise en pleine croissance conjugue performance industrielle et mission sociale forte : une grande partie des équipes de production est composée de collaborateurs en parcours d'insertion professionnelle. Un poste à fort impact environnemental et humain, dans le cadre du développement de son site principal.

Votre mission


Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes un véritable pilier du fonctionnement du site. Vous pilotez l'activité quotidienne et supervisez une équipe de 20 à 25 opérateurs, avec l'appui d'un adjoint Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier***Manager votre équipe et la fédérer autour d'objectifs de production communs***Organiser la production pour optimiser les flux et la performance globale du site***Veiller à la qualité du tri et à la bonne valorisation des matières***Assurer le suivi de l'activité : production, planning, indicateurs***Faire preuve de réactivité face aux imprévus et aux enjeux terrain***Accompagner la montée en compétences de vos équipes, notamment auprès de collaborateurs en parcours d'insertion - un vrai rôle de pédagogue au-delà du management classique***Contribuer, par l'exemplarité et le respect des process, à un management fondé sur l'écoute et la proximité terrain

Description du profil :

Votre profil***Environ 2 ans d'expérience en environnement industriel, dont une expérience pertinente en management d'équipe de production***Capacité à piloter des flux et à prendre des décisions rapidement***Communication claire, capacité à accompagner et faire grandir vos équipes, idéalement avec une sensibilité pour l'accompagnement de personnels en insertion professionnelle***Goût pour l'opérationnel et culture du résultat***Capacité à remonter les dysfonctionnements de façon proactive***Aisance avec les outils informatiques***Le secteur d'origine importe peu : ce qui compte avant tout, c'est votre capacité à gérer des flux et des équipes humaines, plus que votre technicité pure***Profils juniors bienvenus : un accompagnement solide est prévu, avec un parcours de formation initiale sur l'ensemble des postes de production