PSYCHOLOGUE H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Près de Chartres, vous intégrez un projet récent qui s'inscrit dans une approche globale, systémique et innovante de l'accompagnement de jeunes âgés de 3 à 20 ans, présentant des troubles du comportement, du développement ou des difficultés psycho-sociales.
Le dispositif est centré sur des interventions dans le milieu de vie de l'enfant : famille, école, structures sportives, lieux de garde, partenaires du quotidien, dans une logique de prévention, de soutien et de co-construction.
En tant que PSYCHOLOGUE, vos responsabilités consisteront à :

- Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluation, d'analyse et de suivi psychologique
- Évaluer les situations et passer des tests psychométriques (dont WISC-V)
- Animer des groupes d'accompagnement à la parentalité
- Apporter aux accompagnants du milieu ordinaire (familles, enseignants, partenaires) des éléments de compréhension du fonctionnement de l'enfant
- Assurer des actions de formation et de sensibilisation auprès des partenaires
- Accompagner les équipes éducatives et pédagogiques dans l'adaptation de leurs pratiques professionnelles
- Participer à la création et à l'animation d'outils cliniques et pédagogiques
- Contribuer au développement de la fonction Centre Ressources : formations, sensibilisation, cafés des parents, projets innovants
- Aucune prise en charge individuelle directe de l'enfant
- Interventions toujours réalisées en binôme, garantissant un regard croisé (psychologue, éducateur, infirmier.),
- équipe pluridisciplinaire d'environ 10 professionnels, favorisant la coopération, la réflexion clinique et la qualité des pratiques
La rémunération et les avantages sur ce poste près de Chartres sont :

Une rémunération annuelle brute à partir de 40K€
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Un environnement de travail professionnel et bienveillant
Des opportunités de développement et de formation continue
Un Compte Épargne Temps (CET)
Un CSE actif
Une mutuelle avantageuse
Un nombre attractif de congés