Ingénieur Technique Mécanique et Machines tournantes (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans des procédés industriels à forte exigence technique et réglementaire. L'entreprise évolue dans un environnement industriel structuré, orienté vers la sécurité, la performance opérationnelle et l'amélioration continue. Elle mène des projets d'investissement ambitieux, intégrant des enjeux de fiabilité des équipements, de modernisation industrielle et de transition environnementale.Le poste d'Ingénieur-e technique mécanique et machines tournantes est rattaché à une équipe projet pluridisciplinaire sur le site. L'Ingénieur-e technique mécanique et machines tournantes intervient en support technique transverse afin de garantir la conformité, la sécurité et la performance des équipements mécaniques.

Apporter une expertise technique aux équipes projets, maintenance et production sur les équipements mécaniques et machines tournantes (pompes, compresseurs, turbines, etc.).
Contribuer aux analyses de risques, diagnostics techniques, études de faisabilité et analyses vibratoires.
Garantir la cohérence technique des solutions proposées avec les standards internes, les bonnes pratiques industrielles et les exigences réglementaires.
Accompagner les projets d'investissement dès les phases d'études et de choix technologiques.
Vérifier la conformité des conceptions mécaniques et des machines tournantes.
Formuler des recommandations techniques et orienter les choix d'équipements et de prestataires.
Anticiper les enjeux de fiabilité, de coût global et de cycle de vie des équipements.
Participer à l'amélioration continue des méthodes, standards et outils techniques.
Capitaliser et partager les retours d'expérience avec les équipes expertes du site

Un salaire fixe entre 58k€ et 68 k€
Un bonus et une prime en complément du salaire ;
L'accès à un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) ; Perco ; mutuelle, prévoyance ;
Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées.
32 jours de congés payés, 10 RTT
indemnités kilométriques