PORCHER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 24 310 € à 26 650 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons notre futur(e) PORCHER (H/F).
Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous intégrez le service porcherie composé de 7 collaborateurs.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes en charge de la réception des animaux dans le respect de procédures de traçabilité et de bien-être animal.
Dans le respect des règles de sécurité, de protection animale et d'ordonnancement, vous mènerez les missions suivantes :
- Réception des animaux (contrôle visuel sur le nombre, la propreté) et tri des animaux ;
- Consulter et respecter le plan de rangement en fonction du planning d'abattage : attribuer les animaux dans la stabulation en fonction de l'ordre de passage et du nombre ;
- Ecarter les animaux non conformes (hernies, abcès) et euthanasie (pince à anesthésie ou matador) ;
- Amener les animaux conformes vers l'anesthésie ;
- Passage d'une certification en bien-être animal ;
- Nettoyer et désinfecter la porcherie (au jet).

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons avant tout des candidats motivés, dynamiques, à l'aise avec les animaux et ayant la volonté d'apprendre.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
Vous possédez l'autonomie, la rigueur et savez travailler en équipe ? Vous avez l'esprit Holvia !

Conditions du poste
- Poste de journée, amplitude 6h-16h du lundi au vendredi, et également de nuit du dimanche au jeudi en amplitude 17h-00h
- Parcours d'intégration et formations assurées à l'Hygiène et Sécurité, au bien-être animal, au poste de travail

Notre proposition :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Laval (53)
- Statut ouvrier - temps plein
- Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
- Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation

Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !