SUPERVISEUR BACK OFFICE H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service Middle et Back Office de la Direction Rachat, le/la Superviseur back office a en charge une équipe de Gestionnaires Back Office.
Ses missions sont :
- L'encadrement, l'animation, et la motivation de son équipe
- La réalisation des reportings d'activité
- L'évaluation des résultats individuels et la formation continue des Gestionnaires. Tenue de réunions mensuelles
- Tenue des entretiens individuels, l'accompagnement et la mise en place de plan d'action sur objectif le cas échéant
- Etre garant de la bonne réalisation des missions de l'équipe.

- Travailler en synergie avec l'ensemble des services de la direction Rachat

PROFIL RECHERCHÉ :

- Animation et développement de l'esprit d'équipe
- Sens relationnel et commercial
- Goût du challenge, rigueur
- Prise de décisions
- Communication orale et écrite
- Sens de l'organisation


Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :
- Une entreprise solide : -filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable.
- Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client
- Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité.
- Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles
- Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)


Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.


Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise.
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