Responsable d'Activité Electricité CFO/CFA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi.
Notre client est un société FAMILIALE ET CONVIVIALE EN PHASE DE
CRÉATION D'UNE AGENCE À METZ
Société rattaché(e) à un Groupe, elle n'est pour le moment pas
présente sur le territoire en question.
La société bénéficie des process d'un groupe et de l'agilité &
des valeurs d'une société familiale.
Dans le cadre de son développement, elle cherche à développer son
activité CFO/CFA à Metz.
Nous recherchons ainsi son futur RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ELECTRICITÉ
CFO/CFA H/F
En tant que RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ELECTRICITÉ CFO/CFA H/F, vous
serez amené à intervenir sur les missions suivantes :
* MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE GROUPE AU NIVEAU DE SON PÉRIMÈTRE
DE RESPONSABILITÉ : Définir le business plan pour son périmètre
de responsabilité, en cohérence avec le projet d'entreprise,
Promouvoir le développement et la croissance (organique et externe)
de son périmètre en cohérence avec le projet d'entreprise -
Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès de ses
encadrant.e.s
* PILOTAGE DE SON BUSINESS PLAN - Piloter et suivre la mise en oeuvre
des budgets et business plans de son périmètre - Assurer
l'organisation de l'activité en fonction des orientations
stratégiques fixées - Assurer le déploiement de la politique
sécurité du Groupe
*
PILOTAGE ET DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE - Assurer le suivi
budgétaire et les résultats de l'agence - Garantir, avec l'appui du
contrôle de gestion, l'application des règles de gestion d'affaires
internes
* PILOTAGE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Définir les objectifs
commerciaux avec le concours des encadrant.e.s d'affaires & projets
* MANAGEMENT DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL - Respecter,
faire respecter et contrôler la bonne application en matière de
santé et de sécurité au travail
* ENCADREMENT D'ÉQUIPE - Donner le cap stratégique, définir les
objectifs - Encadrer et diriger les équipes, évaluer les
performances, développer les compétences et assurer la motivation
des collaborateur.trice.s
Cette liste n'est pas exhaustive