Directeur de site (CDD) H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Votre quotidien chez nous : Dans le cadre de notre développement et des futures ouvertures de sites stratégiques en restauration collective sur la région, nous recherchons un(e) Directeur de site F/H pour accompagner la croissance de nos activités et de piloter un établissement à forts enjeux. Véritable chef d'orchestre du site, vous serez le partenaire privilégié de notre client et contribuerez activement au développement de nouvelles opportunités, à la performance économique et au management des équipes. Vos missions : Garantir le respect des engagements contractuels et la qualité des prestationsÊtre l'interlocuteur privilégié du client et construire une relation de confiance durableAnimer les comités de pilotage, revues de performance et réunions de suiviIdentifier les besoins émergents et proposer des solutions innovantesDévelopper les prestations complémentaires et contribuer à la croissance du siteParticiper aux projets de transformation et d'amélioration continueOrganiser et coordonner l'ensemble des activités de restauration collectiveSuperviser les prestations confiées à des partenaires spécialisés (ESAT, structures d'insertion et sous-traitants)Garantir une expérience client et convive de qualitéAssurer le respect des standards opérationnels et des engagements de serviceManager, encadrer, fédérer, fidéliser et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Développer les compétences des managers intermédiaires et de l'ensemble des équipesFixer les objectifs et accompagner leur atteinteFavoriser un climat social positif et le dialogue au quotidienPiloter la performance économique : élaborer et suivre le budget du siteGarantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.