Responsable de transport de personnes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous souhaitez piloter les flux de transport au sein d'un environnement industriel agroalimentaire ?Rejoignez un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans les produits à base d'oeufs, et participez à l'optimisation des flux logistiques entre les sites de production, les producteurs et les clients industriels !Pour accompagner cette activité, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Responsable Transport (H/F).Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :Organiser et optimiser les flux de transport des produits finis vers les clients industriels ainsi que le ramassage des matières premières auprès des producteurs.Définir les besoins en transport et arbitrer entre les moyens internes et le recours à des transporteurs externes.Planifier et affecter les ordres de transport aux conducteurs en optimisant les tournées et en respectant la réglementation en vigueur.Optimiser les flux logistiques en améliorant le taux de remplissage des camions, en limitant les kilomètres à vide et en coordonnant les livraisons et les ramassages.Coordonner les activités de réception et d'expédition en fonction des plannings de transport et des contraintes de production.Assurer le suivi des transporteurs externes, gérer les éventuels litiges et organiser les retours d'emballages.Garantir le respect de la réglementation sociale et du transport, ainsi que des exigences de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire.Manager et accompagner les équipes : conducteurs routiers, exploitant transport, personnel administratif des flux et équipes de réception et d'expédition.Les infos pratiques :Lieu : Ambrières-les-Vallées (53)Horaires : À définir selon l'organisation du service.Rémunération : Salaire fixe + part variable.Avantages : Titres-restaurant, intéressement, participation aux bénéfices et plan d'épargne entreprise.Le processus de recrutement :Un premier échange en agence avec notre recruteuse Emmy.Un entretien avec le service RH de l'entreprise.