Responsable de dossiers H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 40 000 €

TR, mutuelle, horaires flexibles

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Vos missions
- Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers comptables et fiscaux.
- Organiser et superviser la tenue comptable ainsi que la révision des comptes.
- Établir les déclarations fiscales périodiques.
- Préparer les bilans, comptes annuels et liasses fiscales.
- Réaliser des situations intermédiaires et des analyses de gestion selon les besoins des clients.
- Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
- Préparer et participer aux rendez-vous de présentation des comptes.
- Accompagner les collaborateurs moins expérimentés et contrôler certains travaux si nécessaire.
- Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.

Conditions proposées
- CDI à temps complet
- 36 à 42 KEUR brut/an, selon expérience et niveau d'autonomie
- Organisation du temps de travail sur une base de 39 heures, avec aménagement des horaires
- Environ 10 jours de RTT
- Prime de participation
- Mutuelle collective
- Avantages CSE et temps collectifs d'équipe
- Parcours d'intégration individuel et collectif
- Formations régulières et outils informatiques performants
- Gestion de carrière personnalisée et possibilités d'évolution au sein du réseau

Profil recherché
De formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et êtes capable de gérer vos dossiers avec autonomie.
Vous maîtrisez les travaux de révision et de clôture, les obligations fiscales et les outils comptables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d'établir une relation de confiance avec les clients.
Une première expérience d'accompagnement ou de supervision de collaborateurs constitue un atout.

Pourquoi ce poste ?
Vous occuperez une fonction clé, associant autonomie technique, relation client et accompagnement des dirigeants. Vous pourrez développer votre expertise, prendre davantage de responsabilités et vous inscrire dans un environnement professionnel offrant des moyens structurés et des perspectives d'évolution.
Confidentialité garantie : cette annonce est volontairement anonymisée. L'identité du cabinet, son adresse précise et les coordonnées de l'employeur seront communiquées uniquement aux candidats présélectionnés.