Chef(fe) d'équipe Mesures F/H - ASN Calais

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le/a chef(fe) d'équipe Mesures aura pour mission de planifier, de suivre et d'assister les missions des techniciens mesures dans le respect du planning de production.



Principales activités :

- Supporter les équipes dans la gestion du matériel (achat, envoie en réparation)
- Communiquer à ses équipes sur les informations nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches (dérogation, nouvelles pratiques, nouvelles procédures, règles de sécurité)
- Assurer la livraison des dossiers de mesure dans les temps
- Participer au jalon d'avancement de contrat (BM, FAT)
- Représenter ASN vis-à-vis des clients
- Participer aux évolutions des processus de l'ilot mesure
- Gérer les étalonnages du matériel
- Affecter les équipements par contrat (partie système)
- Gérer les évolutions technologiques du matériel optique
- Création et mise à jour de standard
- Prendre part aux réunions concernant le traitement des fiches incidents avec le service qualité
- Gérer les aléas (planning, matériels et humains)
- Appliquer et sensibiliser une culture HSE
- Créer et modifier les procédures de tests en collaboration avec Paris-Saclay
- Faire du reporting à Paris-Saclay concernant la partie projet sur les performances optiques et électriques du câble et des systèmes
- Concourir à la résolution des problèmes de production
- Contrôler le matériel expédié par Greenwich
- Reporter toutes anomalies à Greenwich
- Contrôler la conformité de la matière première
- Valider les mesures
- Elaborer le planning de consigne (respect du planning production et priorisation des activités)
- Être garant du 5S et animer la démarche d'amélioration continue dans son périmètre
- Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d'évolutions de ses collaborateurs
- Assurer le suivi administratif de son équipe : validation et/ou correction des pointages, validation des congés, ventilation des heuresFormations requises :

Bac + 2 spécialisé dans la mesure optique/dans l'électrique ou expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine.



Expériences et compétences requises :

- Capacité à manager/animer une équipe
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques (pack Office, logiciels internes, logiciels spécialisés en mesure optique.)
- Compétence en mesure optique
- Niveau d'anglais intermédiaire requis selon le périmètre du chef d'équipe
- Connaissance sur les règles de sécurité liées à l'électrique et à l'optique
- Habilité H1V BE



Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant

Nos valeurs
- ASN s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion, où chaque talent est reconnu et valorisé.