PSYCHOLOGUE : CDOT/SOINS CRITIQUES - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description :


Nous recherchons un(e) psychologue à 70% pour les services : COORDINATION DES DONS D'ORGANES ET DE TISSUS (40%) ET RÉANIMATION / USIP/ DÉCHOCAGE DU SITE ANNECY (30%)

CE POSTE VIENT EN COMPLÉMENT D'UNE PSYCHOLOGUE DÉJÀ EN POSTE À 80%. LES ACTIVITÉS CLINIQUES SERONT PARTAGÉES ENTRE LES 2 PSYCHOLOGUES. LES PROJETS DES 2 SERVICES SONT DÉTAILLÉS CI-DESSOUS :

1- AU SEIN DE LA COORDINATION DES DONS D'ORGANES ET DE TISSUS (CDOT)

Participation active à la mise en œuvre du projet de service par la conduite d'activités :

- Cliniques :

Accompagner les proches de donneurs d'organes :

Pendant le séjour en réanimation, en coopération avec la seconde psychologue travaillant en réanimation

Accompagnement précoce et sur une durée de 3 mois max de l'entourage des donneurs d'organes de tous types de procédure (DDME-DDACM2-DDACM3).

Evaluer les pratiques pour les améliorer

- FORMATION :

Dispenser des formations à destination des soignants en lien avec l'activité de Don d'Organes et de tissus (formation à l'entretien notamment)

Partenariat avec le Centre de Simulation du CHANGE

- RECHERCHE :

Capitaliser, formaliser et théoriser la pratique afin de produire des projets, écrire des articles, mener des recherches en lien avec la dimension psychologique de l'activité.

- INSTITUTIONNELLES :

Soutien de l'équipe médico-soignante de la coordination des dons d'organes et de tissus (débriefing groupaux et /ou individuels, analyse de pratique, soutien informel).

Animer des groupes de travail et de réflexion autour de la pratique dans l'équipe de coordination des dons d'organes et de tissus

Réaliser un bilan annuel d'activité



- SENSIBILISATION / PROMOTION DE LA SANTÉ :

Initier/conduire des actions de promotion et sensibilisation au don d'organe et de tissus (ex : campagnes de sensibilisation internes, intervention éducatives, lien avec le réseau externe : collectivités, médias, associations, institution de santé).

Développer et entretenir des réseaux professionnels dans et hors établissement

2- ACTIVITÉ RÉANIMATION / USIP / DÉCHOCAGE

Ces 3 unités de soins critiques comprennent 26 lits prennent en charge plus de 2000 patients par an. Les situations d'urgences vitales à forte charge émotionnelle sont quotidiennes. Le service compte plus de 120 professionnels de santé

Activités cliniques :

- Prise en charge des patients hospitalisés communiquant
- Prise en charge des proches de patients hospitalisés
- Debriefing d'équipe - post situation prise en charge difficile (à chaud / à froid)
- Soutien informel des équipes de soins pour l'amélioration collective des pratiques dans le
champ relationnel
- De façon secondaire et plus « latente » lutter contre les risques psychosociaux des soignants
soumis quotidiennement à des enjeux violents de vie et de mort
- Soutien formel : dispositif de permanence thérapeutique, à la libre demande des agents, à
partir d'une demande qui impact leur qualité de travail
- Hôpital de jour post réanimation (1/2 journée par semaine) : évaluer et dépister les
complications liées au séjour en réanimation (PICS) et orienter le patient vers une prise en
charge adéquate grâce à un réseau multidisciplinaire de référents. Objectif de développer des
moyens de prévention en intra hospitalier grâce au retour expérience patient
- Formation sur thématiques psychologiques à destination des internes en médecine,
participation aux formations de simulation

Activités institutionnelles :

- Travail de liaison lors de la sortie du patient avec les filières d'hospitalisation d'aval du
CHANGE et en cas de transfert dans un autre établissement
- Participation au Staff éthique hebdomadaire de réanimation
- Transmissions orales aux équipes de soins et traçabilité écrite dans logiciels métiers et DPI





Profil recherché :


Diplôme d'Etude Supérieur Spécialisé (D.E.S.S) ou Master 2 en psychologie clinique

Profil formateur, superviseur, chercheur, prévention/ promotion de la santé (un plus)

Détenir une formation en psychologie clinique de la santé est un plus