MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En tant que moniteur-éducateur en foyer d'accueil médicalisé (FAM) (H/F), vous accompagnez les résidents accueillis au sein du foyer dans leur quotidien et leur épanouissement. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, etc.), en favorisant leur autonomie et en respectant leur rythme, - Proposer un soutien émotionnel et social aux résidents, en les aidant à exprimer leurs sentiments et à développer leurs compétences relationnelles, - Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux intérêts des résidents, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être, - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mettre en place des projets d'animation et des événements spécifiques au foyer, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en contribuant à l'évaluation de ses besoins et à la définition de ses objectifs, - Assurer un suivi régulier de l'évolution des résidents, en évaluant leurs progrès et en ajustant si nécessaire les interventions éducatives et d'accompagnement, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'établissement pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du foyer, - Intervenir en cas de situation d'urgence ou de crise, en appliquant les protocoles établis, - Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus d'observation, en assurant un suivi rigoureux de l'évolution des résidents et des interventions réalisées, - Participer à la gestion administrative du foyer, en assurant le suivi des dossiers individuels des résidents et en respectant les procédures établies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?