Manager d'équipe développement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !


Le poste :

- Encadrer, animer et accompagner une ou plusieurs équipes de développement et de conception.
- Organiser et piloter l'activité des équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur développement professionnel.
- Assurer la coordination entre les équipes techniques, les chefs de projet, les Product Owners et les parties prenantes métiers.
- Piloter la capacité de production, répartir les ressources et prioriser les activités selon les besoins et les objectifs.
- Garantir l'application des processus, des standards qualité et des bonnes pratiques de développement.
- Anticiper les besoins opérationnels, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement, la performance et les objectifs de l'équipe.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en informatique ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes techniques (développeurs, concepteurs, ingénieurs ou profils IT) d'au moins 3 ans.
Bonne compréhension de l'environnement de développement logiciel et des organisations informatiques.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.