Responsable adjoint régie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 26 000 € à 29 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la responsable de Service Régies Caisses du Service des Sports, l'agent(e) assure les missions suivantes :
- Tenue des comptes de régies, perception et contrôle des droits d'accès, respect des procédures liées au bon fonctionnement des régies (Tennis Chamonix / Les Houches / Servoz et Nordic Chamonix / Argentière / Vallorcine)
- Rapprochement des versements à la trésorerie par rapport aux états mensuels
- Rapprochement des paiements en carte bancaire et transmission au service des finances
- Rapprochement des ventes en ligne
- Collecter les recettes (espèces, chèques, chèques vacances) des différents points de vente
- Suivre les encaissements sur les comptes DFT net
- Assistance à la tenue de la régie du Centre Sportif lors des absences du régisseur principal



Conditions de recrutement
- cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
- Cycle de travail de 1607 heures annualisées, travail les dimanches et jours fériés en roulement
- Lieu de travail principal : Chamonix
- Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmées pour nos nouveaux talents.



Avantages :
- prime métier IFSE
- Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
- Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
- Titres restaurant
- Offre de formation CNFPT

PROFIL RECHERCHÉ :

- Connaissance des procédures liées au fonctionnement d'une régie
- Compétence et expérience de l'organisation administrative des collectivités territoriales
- Sens des responsabilités dans la perception des droits d'accès et la manipulation de fonds publics
- Autonomie et rigueur
- Expérience dans l'élaboration de devis, facturation et gestion administrative
- Capacité à élaborer, analyser et faire évoluer des grilles tarifaires à partir de données financières et d'indicateurs d'activité
- Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Langue étrangère : Anglais niveau B2 requis
- Capacité à se déplacer sur les différents sites de la Direction avec les véhicules de service