Responsable qualité (f/h) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Randstad, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industrielle, support logistique, service technique), des profils pour un poste de Responsable qualité (F/H).Véritable garant de la conformité, vous assurez le management opérationnel de la qualité sur le terrain :
- Management d'équipe : Encadrer et piloter les équipes d'Inspecteurs Qualité (IQ).
- Conformité & Libération : Garantir que les opérations sur Flight Line et FAL respectent strictement les normes de sécurité et de navigabilité.
- Gestion des non-conformités : Identifier les écarts, analyser les causes racines et suivre la mise en oeuvre des actions correctives.
- Interface Client : Assurer le reporting qualité auprès du client et veiller à sa satisfaction totale.

.Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel et à la réglementation de l'entreprise et Clients.
.Etablir le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d'assurer la permanence de l'activité et en assurer la validation des émargements sur l'outil interne.
.Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et compétences de l'équipe en accord avec les objectifs fixés par le Responsable Opérationnel.
.Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail pour son équipe et personnels extérieurs ainsi que des biens mis à disposition.
.Animer et piloter les réunions quotidiennes.
.Participer et proposer avec son/sa manager N+1 l'expression des besoins en formation dans le cadre du montage du Plan de Développement des compétences.
.Déclarer tout accident de travail ou/et dommages matériels en accord avec les process en vigueur.
.Etablir le suivi par produit et le transmettre à son N+1.
.Contribuer aux réponses aux appels d'offres avec ses responsables hiérarchiques.
.Remplacer son manager hiérarchique sur certaines activités.
.Veiller à la bonne conformité réglementaire de son activité.
.Assister le Client lors des commissions dont les décisions peuvent conduire à la rédaction des litiges.

Rythme de travail : Selon la prestation (horaires de journée).

Avantages :
Intégrer une entreprise innovante et pionnière du secteur aéronautique.
Possibilité de prolongation de contrat selon l'évolution des projets.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.