Responsable d'équipe / team leader (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe GROUPE PIMENT est actuellement à la recherche pour un client sous-traitant dans l'Aéronautique, d'un(e) Responsable d'équipe / Team Leader (h/f).



Vous serez le/la responsable hiérarchique et opérationnel(le) des Opérateurs qui exécutent les ordres de fabrication (série ou rattrapage) sur votre périmètre.

Vos principales missions consistent à piloter les activités de production et coordonner l'avancement de l'ensemble des travaux réalisés.

Vous pouvez assurer, par délégation de l'Operation Leader, la responsabilité des activités du groupe de production, en l'absence de celui-ci.



Voici un récapitulatif des différentes actions sur le poste :

o Gérer l'ensemble des activités confiées à son équipe, y compris les opérations de sous-traitance ;

o Gérer le périmètre physique des opérations sous sa responsabilité : surfaces, outillages, avions ;

o Assurer le management des Opérateurs dans le respect des règles et des procédures.

o Assurer éventuellement, le suivi des outillages soumis à l'étalonnage de son secteur ;

o Suivre la réalisation et l'avancement des opérations de production en termes de qualité, coûts et délais ;

o Accueillir et former les nouveaux opérateurs au fonctionnement du poste ;

o Organiser la formation, le parrainage et tutorat des nouveaux opérateurs ;

o Participer aux réunions ou groupes de travail du groupe de production ;

o Alerter son Operation Leader de tout risque de dérive de tenue des objectifs ;

o S'assurer de l'application du règlement intérieur et des consignes environnementales ;

o Faire respecter les consignes générales et de sécurité. Veiller à la mise en oeuvre des moyens de sécurité individuels et collectifs pour l'ensemble de son équipe et des intervenants sur le poste ;