GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs #PVCP réunit plusieurs marques du tourisme et des loisirs, dont Pierre & Vacances, Center Parcs, maeva et Adagio.

Présent en France et en Europe, le Groupe s'appuie sur des équipes RH et Paie qui interviennent dans un environnement multi-sites et multi-sociétés.

Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Paie.

Dans un contexte de paie externalisée avec gestion des temps, vous préparez et contrôlez les éléments de paie et répondez aux demandes des salariés et des clients internes.

Vous travaillez en lien avec le prestataire paie, les équipes RH et Administration du Personnel et les managers.

Vos principales responsabilités Gestion de la paie Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (imports de fichiers, saisies, acomptes...).

Traiter les soldes de tout compte en lien avec le prestataire paie.

Contrôler la cohérence des données entre la gestion des temps (GTA) et la paie.

Participer aux contrôles de fin de paie et au suivi des corrections avec le prestataire.

Relation avec les clients internes et les salariés Traiter les demandes reçues par mail de la part des clients internes.

Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs éléments variables.

Échanger régulièrement avec le prestataire pour le suivi des demandes et des anomalies.

Profil recherché Formation Bac+2 (BTS ou équivalent) en Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines.

Au moins 2 ans d'expérience réussie en paie, dans un environnement similaire.

Connaissance d'un outil de gestion des temps (GTA) ;
la connaissance d'ADP GXP Link est un atout.

Bonne maîtrise d'Excel.

Rigueur, organisation et respect des délais.

Sens du service et capacité à expliquer clairement des éléments de paie.