Chargé de Mission Métier F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.
Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action :
- Solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé.
- Organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle.
- Non-lucrativité : la MNT est une société de personnes sans actionnaires à rémunérer, tous les excédents sont réinvestis ou redistribués.
- Responsabilité : nous proposons des solutions garantissant l'équilibre à long terme du système de protection sociale.
Nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales.
Nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Métier dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Ce poste peut être rattaché à tous nos sites MNT.
Votre rôle en tant que Chargé.e de Mission Métier : vous anticipez et améliorez la gestion opérationnelle auprès des clients internes et externes en s'appuyant sur une expertise afin de contribuer au fonctionnement optimal d'un métier.
Vos missions :
- Savoir prendre en charge des missions, en mode projet, en mettant en place un rétroplanning.
- Être en mesure de s'assurer de l'efficacité des actions opérationnelles en réponse à l'atteinte des objectifs fixés.
- Définir et développer des KPI'S dans le but d'élaborer des outils de pilotage pour nos clients, permettant la maîtrise des activités.
- Analyser et suivre les activités métier dans le but de proposer des plans d'actions donnant lieu à l'optimisation des process, des procédures, des modes opératoires ou des supports de communication.
- Animer des ateliers de travail afin d'accompagner le déploiement des évolutions métier et veiller à l'harmonisation des pratiques puis formaliser les processus correspondants.
- S'assurer du bon fonctionnement des outils de gestion dans le but de les fiabiliser et de les optimiser.
- Être capable de formaliser les besoins du métier d'un point de vue fonctionnel et d'identifier les points d'achoppement afin de proposer des axes d'amélioration.
- Contribuer aux projets impactant le métier dans le but de minimiser les risques potentiels en s'assurant de la prise en compte des spécificités du métier.
- Rendre compte de son activité et partager les informations dans le but de favoriser le travail d'équipe.