Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 000 €

2 000 € par mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Vous recherchez un CDI ? Vous êtes au bon endroit Nous recrutons pour notre client son/sa futur(-e) Technicien(-ne) de maintenance, afin d'intervenir sur l'entretien du parc machine.


Véritable acteur de son marché, leurs valeurs sont : L'intégrité, la responsabilité, la discipline et la persévérance. Vos missions principales Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état sur place Identifier, changer ou réparer les pièces défectueuses Renseigner les supports de suivis d'interventions (GMAO Assurer le suivi périodique des analyses et contrôles, respecter les échéances et actions réglementaires suivant le planning de maintenance préventive Contribuer à l'amélioration de l'outil de production Archiver, transférer l'information (GMAO Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipement et de matériels industriels, en respectant strictement les règles liées à l'environnement, la sécurité, la qualité, l'énergie, coûts, délais et productivité. Vous, notre future pépite Gérer et organiser son temps de travail par rapport aux urgences définies par le responsable maintenance pour garantir un bon fonctionnement des équipements Etablir la transmission des demandes d'achat à la hiérarchie Être en support du responsable maintenance pour toute les démarches maintenance du site.


Horaires : horaire en journée dans un premier temps et pas d'astreinte au départ, puis en 2x8 Avantages 13ème mois Prime panier repas à hauteur de 7.40 Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 CSE attractif : chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, places de cinéma à tarif préférentiel, etc


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap