Chargé(e) de l'exécution budgétaire à la direction Enfance Famille (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon la grille

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Poste

Sous la responsabilité du chef de service Ressources Enfance Famille et en lien étroit avec le Directeur et le Directeur adjoint Enfance Famille, le ou la chargé(e) de la préparation et de l'exécution budgétaire assure la préparation, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire des crédits de la Direction Enfance Famille, produit les analyses financières nécessaires à la décision, coordonne le suivi financier des prestations qu'il mandate et assure le lien avec les autres agents en charge du mandatement.

Les missions:

Préparation et suivi budgétaire

* Participer à l'élaboration du budget de la Direction Enfance Famille.


* Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des crédits.


* Produire des tableaux de bord et analyses financières.


* Identifier les écarts et proposer les mesures correctives nécessaires.



Coordination du mandatement

* Assurer le suivi financier des prestations et le mandatement en lien avec autres agents chargés du mandatement.


* Veiller à la cohérence entre les engagements, les décisions prises et les paiements réalisés.


* Apporter expertise et soutien technique aux agents dans le traitement des situations complexes.


* Participer à la sécurisation des circuits financiers et au respect des procédures internes.

Profil

Savoir :

-Finances publiques locales et comptabilité publique ;

-Règles budgétaires et nomenclature M57 ;

-Procédures d'engagement, de liquidation et de mandatement ;

-Environnement de la protection de l'enfance et/ou protection maternelle et infantile ;

-Outils bureautiques et logiciels financiers ;

-Rédaction administrative.



Savoir - faire :

-Élaborer et suivre un budget.

-Travailler en coordination avec plusieurs intervenants.

-Concevoir des outils de suivi et d'aide à la décision

-Organiser son activité et gérer les priorités dans le respect des échéances réglementaires et budgétaires.


Savoir-être professionnel

-Rigueur et fiabilité.

-Sens du service rendu aux partenaires et aux usagers.

-Capacité d'écoute et de pédagogie.

-Esprit d'analyse et de synthèse.

-Aptitude au travail en transversalité


Formations souhaitées:

* Formation supérieure en finances publiques, gestion, comptabilité des collectivités territoriales.

* une expérience dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée