Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client appartenant à un groupe médico-social est une résidence médicalisée à taille humaine de 150 résidents, située proche des Andelys. Elle offre un cadre de vie et de travail paisible, verdoyant, sûr et chaleureux où le bien-être des résidents comme des collaborateurs est au cœur des priorités
Comment venir travailler ?
- L'établissement est facilement accessible via l'A13 .
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un EHPAD doté d'une ambiance familiale favorisant le travail d'équipe, l'écoute et l'entraide. Vous y bénéficierez d'un environnement stimulant, d'un plan de formation continu pour progresser, d'un roulement fixe sur 6 semaines (un week-end sur trois travaillé) en journées de 10h, ainsi que de la possibilité de mener des projets motivants (bientraitance, prise en charge de la douleur, plaies et cicatrisation).Et si vous apportiez votre expertise d'Infirmier (F/H) au sein d'une résidence attentive au projet de vie de ses aînés ?

Rattaché(e) au Directeur et à l'IDEC, vous contribuez à une prise en charge globale, bienveillante et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous évaluez l'état clinique et psychologique des résidents et renseignez le dossier de soins informatisé (logiciel TITAN)
- Vous organisez et réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort (soins post-opératoires, aide à l'autonomie...)
- Vous gérez les traitements médicamenteux et assurez la surveillance clinique (prévention de la douleur, des escarres, de la dénutrition et des chutes)
- Vous coordonnez la prise en charge avec l'équipe soignante, la secrétaire médicale, les médecins, les intervenants extérieurs et les familles
- Vous encadrez et accompagnez les aides-soignant(e)s / AMP dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat (Organisation en 10h, roulement fixe sur 6 semaines, 1 week-end sur 3)
- Salaire: À partir de 2800 € brut / mois + reprise d'ancienneté à 100 %

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Prime d'assiduité (200 € par trimestre)
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques cadeaux semestriels et avantages CSE
- Formations continues et perspectives d'évolution