Juriste droit social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2026

Dernière mise à jour

10/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 33 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En bref : Juriste droit social (H/F) - Rodez (12) - CDI - Cabinet convivial -Equilibre de vie

Adsearch recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable multi-sites implanté en Aveyron et en Lozère, un Juriste droit social (H/F) pour renforcer ses équipes à Rodez.

Vous rejoignez un cabinet de plus de 50 collaborateurs, répartis sur 9 bureaux, membre d'un réseau d'experts-comptables indépendant, offrant un fonctionnement participatif, une forte autonomie et une reconnaissance réelle du travail des équipes.

Vos missions :

En fonction de votre niveau d'autonomie et vos appétences, vous prenez en charge les dossiers clients qui vous sont attribués, composés majoritairement de TPE de tout secteur d'activité.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Droit individuel et collectif
- Gestion des procédures disciplinaires
- Rédaction de règlement intérieur, charte, accord de branche
- Organisation des élections professionnelles
- Rédaction d'actes et conseils clients

Vous travaillez dans une organisation non hiérarchisée, non pyramidale.

Votre profil :

- Formation en droit social avec un Master 2
- Expérience en cabinet d'avocats ou comptable requise pendant au moins 2 ans
- Vous êtes autonome ou en passe de le devenir, avec une volonté d'évoluer
- Vous appréciez la relation client et le travail en équipe
- Vous recherchez un environnement collaboratif, responsabilisant et évolutif

Les conditions :

- Temps plein réparti sur 4 jours (journées de 8h45)
- Amplitude horaire flexible entre 7h et 19h
- 1 jour de télétravail par semaine (mardi ou jeudi)
- Cabinet ouvert toute l'année (pas de fermeture imposée)

Avantages complémentaires: Tickets restaurant, CSE, Journée cabinet annuelle regroupant l'ensemble des équipes...

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien avec notre consultant pour échanger sur votre parcours et vos objectifs

Étape 2 : Rencontre avec le cabinet

Et c'est tout !

Vous recherchez un cabinet structuré, humain et évolutif, où l'autonomie et la reconnaissance sont réelles ?

Postulez et échangeons en toute confidentialité.