Juriste social / sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 55 000 €

TR - TT - intéressement

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS


JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats


avec une approche personnalisée.


NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet


d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la


réactivité et la confidentialité.


Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider


avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous


correspondent.


Nous recrutons pour notre client un Juriste en droit social (H/F) afin


de rejoindre le Pôle Relations sociales et prévention, en appui des


Responsables RH et des opérationnels dans un environnement


multi-sites.


Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, vous intervenez


comme référent juridique auprès des managers sur plusieurs


régions.


VOS MISSIONS CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT RH***Conseiller les managers et les équipes RH sur l'ensemble des


problématiques de droit du travail.***Assurer une veille juridique et accompagner l'application des


accords collectifs.


GESTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES Piloter les dossiers disciplinaires, ruptures de contrat et


situations individuelles complexes.***Rédiger les courriers juridiques (notamment lettres de


licenciement Suivre les pré-contentieux et contentieux en lien avec les RRH et


les avocats.


RELATIONS COLLECTIVES Participer à la préparation et à l'animation des réunions


avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT Contribuer aux négociations collectives et à la rédaction


d'accords.

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ Bac +5 en droit social***3 à 5 ans d'expérience minimum hors alternance, idéalement 4


à 5 ans***Expérience appréciée en environnement multi-sites ou


fédération***Solide maîtrise du droit social individuel et collectif***Sens du conseil, rigueur juridique et capacité à travailler en


proximité avec les opérationnels***Contrat : CDI***PRISE DE POSTE : dès que possible (préavis accepté)***STATUT : Cadre - forfait 216 jours


RÉMUNÉRATION***Fourchette : 44KEUR - 52KEUR brut annuel fixe selon profil et


expérience.


ORGANISATION DU TRAVAIL***Télétravail possible 2 jours par semaine après 6 mois


d'ancienneté


AVANTAGES***Titres restaurant (9 EUR)***CSE***Intéressement et participation.