Médecin du Travail F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 125 000 € à 135 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTION
En tant que Médecin du Travail F/H, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels, la préservation de la santé des salariés et l'accompagnement des actions de santé au travail. Vous serez directement intégré(e) au sein du service de santé au travail.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer le suivi médical des salariés dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Réaliser les visites médicales, les consultations et les entretiens de prévention.
- Évaluer les risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées.
- Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail et la prévention des expositions.
- Participer à l'analyse des situations de travail et aux actions de maintien dans l'emploi.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail sur les projets de prévention et de sensibilisation.
- Contribuer au suivi des indicateurs de santé au travail et à la mise en œuvre d'actions correctives.


EXIGENCES
Vous êtes passionné(e) par la prévention en santé au travail et l'accompagnement des salariés dans leur environnement professionnel. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée.
Formation :
- Doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail ou qualification en médecine du travail reconnue.
Expérience :
- Une expérience en santé au travail, en prévention des risques professionnels ou en suivi médical des salariés est attendue.
- Une expérience dans un environnement pluridisciplinaire est un plus.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation en santé au travail.
- Connaissance des risques professionnels et des dispositifs de prévention.
- Capacité à conduire des entretiens médicaux et à formuler des avis médicaux adaptés.
- Aptitude à travailler en coordination avec les acteurs RH, les managers et les équipes de prévention.
Langues :
- Français courant indispensable.
Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles et discrétion professionnelle.


AVANTAGES
- Intégrer une équipe engagée dans la prévention et la santé des collaborateurs.
- Participer à des missions à forte utilité sociale et à impact concret.
- Évoluer dans un environnement pluridisciplinaire favorisant la collaboration et le partage d'expertise.
- Contribuer à des projets de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail.
- Bénéficier d'un cadre professionnel valorisant l'autonomie, la responsabilité et la qualité du service rendu.