Médecin de prévention auprès des étudiants à 70% (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

29H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 3 335 € à 4 715 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Assurer les visites médicales de prévention des étudiants

Activités :
- Assurer les visites médicales de prévention des étudiants
- Assurer les visites des étudiants en situation de handicap, et en assurer le suivi en équipe plurielle
- Assurer le contrôle de l'état vaccinal en collaboration avec les infirmières
- Assurer le suivi et le contrôle des sérologies des étudiants en filières de santé
- Recevoir et orienter les étudiants à leur demande en cas de problèmes de santé aigu, de difficultés psychologiques, de conseil de contraception...
- Participation à des projets collectifs

Spécificités / Contraintes du poste :
- flexibilité: les activités peuvent être exercées sur différentes antennes du SCMPPS à Montpellier, et sur les sites délocalisés
- coordination des activités avec plusieurs médecins, infirmières, psychologues et autres personnels de santé et administratifs
- collaboration avec les autres services d'accompagnement de l'université et structures de formation

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de médecine

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 40 jours de congés / an (pour un temps incomplet à 28h42)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :
Rémunération : de 3335€ à 4715€ bruts mensuels, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois, susceptible d'être renouvelé
Clôture des candidatures : 30/11/2026