INFIRMIER OU PUÉRICULTEUR RÉANIMATION NÉONATALE - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en horaires fractionnés

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Organisation en 12h

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description :


La néonatologie est une spécialité pédiatrique qui prend en charge les nouveau-nés de moins de 28 jours de vie, nés à terme (entre 37 et 41 semaines d'aménorrhée +/- 6 jours), prématurés (avant 37 semaines d'aménorrhée) ou post-matures (après 42 semaines d'aménorrhée).

Missions du service :
Accueillir et prendre en charge :
- en période néonatale les nouveau-nés prématurés (à partir de 24 semaines d'aménorrhée) ou les enfants nés à terme, qui présentent une détresse vitale nécessitant des soins de réanimation (médicaux ou chirurgicaux),
- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins (médicaux ou chirurgicaux) en unité d'hospitalisation.

Connaissances requises :

Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur :
- Techniques de soins spécifiques au service,
- Pharmacologie spécifique à la néonatologie
- Maîtrise des calculs de doses,
- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),
- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).



Profil recherché :


Capacités organisationnelles attendues :
- Organiser son travail en fonction de l'activité,
- Savoir prioriser et s'adapter aux fluctuations d'activité,
- Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,
- Faire preuve de rigueur,
- Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions,

Capacités relationnelles attendues :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,
- Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité.
- Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : prématurité, nouveau-né malade .