responsable du service Performance économique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Annuel de 44 743 € à 49 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Ressources et de l'Innovation, vous rejoignez le service Performance Economique en qualité de responsable et manager stratégique de l'organisme.
Le service Performance Economique se compose du contrôle de gestion (1 contrôleur de gestion), de la cellule Experts marchés (2 juristes et 1 assistante), un service Gestion de la Dépense (1 responsable, 1 responsable adjointe, 3 gestionnaires).
Ce poste occupe une place centrale dans le pilotage stratégique de la Camieg.
En effet, vous piloterez le suivi budgétaire interne (2 budgets) avec un contrôleur de gestion, préparerez le dialogue de gestion interne et avec les tutelles, piloterez l'activité de la Cellule Experts Marchés et orienterez et superviserez l'activité du service Gestion de la dépense.
Vous serez le pilote du processus Achats-marchés et superviserez les résultats du processus (plan d'actions, indicateurs de performance, indicateurs RSE).
Vous serez le garant ordonnateur, avec vos équipes, de la bonne utilisation du nouveau progiciel de gestion intégré SINERGI, et serez force de propositions sur les optimisations possibles.
A noter : Ce recrutement prévoit une période de tuilage avec le titulaire en poste et intervient dans un contexte de préparation des négociations de la future Convention d'Objectifs et de Gestion (2028-2032) de la Camieg.
Activités
- Animation d'équipe
Management de 3 unités de travail pluridisciplinaire, détermination des objectifs et suivi des résultats/échéances/ arbitrages et priorisations, évaluation /accompagnement et développement de compétences des collaborateurs
- Contrôles de gestion budgétaire et analytique
Elaborer, suivre et analyser les budgets, les prévisions et les résultats. Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation de la performance budgétaire. Participer aux opérations de clôture des comptes. Animer des comités de pilotage budgétaires. Conduire le dialogue de gestion interne. Préparer des notes budgétaires pour le dialogue de gestion avec les tutelles. Participer aux négociations de la COG. Suivi des ETPMA
- Marchés - Commande publique
Suivi de la programmation des marchés. Supervision de la préparation des commissions des marchés. Animation de comités de pilotage « marchés » internes avec les prescripteurs.
- Gestion des achats
Détermination des objectifs du service avec les managers. Suivi de tableaux de bord. Optimisations éventuelles des process en place.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues :
- Expertise en contrôle de gestion budgétaire et analyse fine des masses budgétaires et de leurs déterminants
- Maitrise des mécanismes d'évaluation de la masse salariale (ETPMA, effets reports, ...)
- Très bonne connaissance des mécanismes comptables
- Expérience confirmée dans la collecte et la manipulation de données
- Bonne connaissance du budget d'un organisme de sécurité sociale
- Expérience managériale concluante
- Capacité d'analyse
- Etre force de proposition auprès de la Direction

Et idéalement,
- Pratique de SILVER
- Connaissance de l'outil GRH
- Connaissance de l'outil OSCARR
- Expérience dans l'utilisation des outils progiciels de gestion intégré (SINERGI, SAP, etc.)
- Connaissance de la règlementation de la commande publique
- Connaissance du processus d'achats

Savoir-être attendu :
- Engagement, rigueur, réactivité, organisation et disponibilité, adaptés aux exigences stratégiques du poste
- Capacité à intégrer rapidement les processus, outils et procédures en place
- Diplomatie, aisance relationnelle et goût certain pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, de manière adaptée, avec des interlocuteurs internes ou externes
- Capacité à vulgariser
- Sens du service
Niveau de formation :
Bac +4 /+5 en contrôle de gestion et/ou expérience confirmée sur un poste similaire pour la dimension budgétaire
Le.a candidat.e retenu.e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme.
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.