Aide aux personnes âgées (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/10/2026
- Dernière mise à jour
- 27/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Medical
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Notre client est un établissement situé à JOIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement engagé, où vous travaillerez sur des sujets stimulants, relèverez des défis excitants et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.Prêt(e) à apporter vos soins comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées, de jour ou de nuit, au sein d'un établissement attentif - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins de chaque personne - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien tout en préservant leur autonomie - Participer à la surveillance de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Primes et intéressements
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7658187
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide aux personnes âgées
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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