Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est un EHPAD de taille humaine, offrant un cadre de vie agréable et chaleureux doté d'espaces extérieurs (jardin, patio, terrasse) ainsi que d'espaces de rééducation et kinésithérapie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et stable (composée d'un médecin coordonnateur, d'un médecin prescripteur, d'un enseignant en activité physique adaptée, d'un binôme infirmier et de 8 aides-soignants par jour).
Afin de garantir votre intégration en toute sérénité, un accompagnement et des journées de doublure avec un infirmier référent sont prévus à votre arrivée !Prêt(e) à donner du sens à votre carrière de soignant(e) au cœur d'une équipe soudée ?

En tant qu'Infirmier H/F, vous jouerez un rôle central dans la qualité de la prise en soin globale des résidents.

Vos tâches principales seront les suivantes :
- Soins & Réévaluation : Assurer la réalisation des soins infirmiers, le suivi et l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés aux résidents.
- Traçabilité & Transtâche : Effectuer la gestion du dossier de soins et la traçabilité des informations sur le logiciel NETSOINS.
- Hygiène & Sécurité : Veiller au strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
- Collaboration : Participer activement à la vie de l'équipe et à la coordination avec les intervenants extérieurs et les familles.

Organisation du temps de travail & Avantages liés au poste :
- Rémunération : Entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel (Prime Ségur incluse).
- Horaires : 08h00 / 20h00 (avec 2h de pause réparties dans la journée).
- Avantages financiers : Prime annuelle de 500 € (versée en deux fois, en juin et décembre).
- Transport & Accessibilité : Prise en charge du Pass NAVIGO à hauteur de 50 %, parking gratuit sur place avec garage privé réservé aux salariés (accessible également en bus et train).
- Santé : Mutuelle d'entreprise avantageuse.