Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est un EHPAD à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement et son cadre de vie agréable (jardin, patio, terrasse, espace de rééducation). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire stable et engagée (Médecin coordonnateur, Médecin prescripteur, EAPA, aides-soignants) évoluant dans une ambiance de travail collaborative. Pour garantir votre réussite et votre sérénité lors de votre prise de poste, un parcours d'intégration avec doublure est prévu avec l'infirmier(ère) référent(e).Prêt(e) à donner du sens à votre engagement soignant ? Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique !

Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, vos tâches principales s'articuleront autour de :

- La réalisation et le suivi des soins infirmiers (pansements, traitements, injections) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- L'évaluation de la qualité des soins et la gestion de la traçabilité via le logiciel NETSOINS.
- La coordination pluridisciplinaire avec les médecins, les aides-soignants et les intervenants extérieurs pour garantir une prise en charge globale et personnalisée du résident.
- L'accompagnement relationnel auprès des résidents et de leurs familles.

Conditions & Horaires du poste :

- Type de contrat : contrat Temps plein
- Secteur : Secteur de Brétigny-sur-Orge (Essonne - 91)
- Rémunération : Entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel (Ségur inclus, selon expérience)
- Planning / Horaires : Alternance de journées en 8h00-20h00 (avec 2h de pause réparties)

Avantages du poste :

- Parking gratuit sécurisé sur place avec garage privé pour les salariés / Accessibilité en transports
- Prise en charge à 50 % du pass NAVIGO
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Primes de 500 €/an versées en deux temps (juin et décembre)
- Environnement de travail moderne et équipements de rééducation dédiés