Aide aux personnes âgées (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Situé dans un cadre apaisant et verdoyant au sein du département de l'Essonne (secteur d'Angerville), cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueille 91 résidents. Vous intégrerez un environnement bienveillant structuré autour d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins coordonnateurs, psychologue, kinésithérapeute, podologue, orthophoniste et animateur). L'établissement met l'accent sur la qualité d'accompagnement et la cohésion d'équipe, avec une démarche de certification HAS à venir.Rejoignez une équipe engagée : votre expertise d'Infirmier(e) fait la différence !

Au sein d'une équipe de jour composée de 2 IDE et 9 Aides-Soignants, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des résidents.

Vos tâches principales :
- Assurer la continuité des soins infirmiers, le suivi des traitements et la gestion du dossier médical via le logiciel Netsoins.
- Participer activement à la coordination avec les intervenants médicaux et paramédicaux internes/externes.
- Veiller à la sécurité, au confort et à la qualité de vie des résidents au quotidien.
- Établir une relation de confiance solide avec les résidents et leurs proches.

Note : Les prélèvements biologiques étant sous-traités à un laboratoire externe, la charge de soins reste centrée sur l'accompagnement relationnel et clinique.

Vos avantages et conditions de travail :

- Type de contrat : contrat à temps plein.
- Rémunération : 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise d'ancienneté à 100 %.
- Planning : Horaires en 08h15 / 20h15 (incluant 2h de pause) avec un roulement intégrant 1 week-end sur 2 travaillé.
- Avantages sociaux : Prise en charge des transports à 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux via le CE et parking gratuit sur site.
- Intégration & formation : Possibilité d'une vacation d'immersion avant prise de poste, formation à Netsoins ainsi que des formations internes (méthode Montessori, etc.).