Chef de culture maraîchère (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 65 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

EntrepriseExploitation maraîchère familiale, l'EARL Transval est, depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la production et la commercialisation d'herbes aromatiques fraîches.Toute l'année, nous produisons et commercialisons une gamme d'une vingtaine de variétés d'aromatiques fraîches, tant sous abri qu'en plein champ, pour nos clients primeurs et supermarchés.MissionsDans le cadre du développement de l'exploitation, nous recherchons un Chef de culture H/F.Vous aurez pour mission de piloter au quotidien la production et les équipes :Assurer le suivi technique et agronomique des cultures, de la préparation des sols jusqu'à la récolte, dans le respect des objectifs de qualité, de rendement et de productivité ;Encadrement et coordination des équipes de plantation, d'entretien, de récolte et de nettoyage ;Coordination des tractoristes et planification ;Gestion de l'irrigation, de la fertilisation et suivi sanitaire des cultures ;Élaboration et suivi du plan de culture, en lien avec le responsable d'exploitation ;Liaison entre les équipes de production et le conditionnement ;Anticipation des besoins en main-d'œuvre et en matériel ;Participation au pilotage global de l'exploitation.Matériel et amélioration des pratiquesNous recherchons également quelqu'un de pratique et polyvalent, capable de gérer le parc de matériel et les installations :Suivi de l'entretien courant du matériel agricole et des installations.Diagnostic des petites pannes et réalisation de petites réparations mécaniques, électriques ou électromécaniques.Identification des besoins de maintenance et coordination avec les prestataires lorsque nécessaire.Participation au choix et à la mise en place de nouveaux matériels, équipements et systèmes d'irrigation.Proposition et mise en œuvre d'améliorations techniques et organisationnelles.Rattachement hiérarchique / OrganisationPoste directement rattaché au responsable d'exploitation.Véritable bras droit du responsable d'exploitation.CDI.Lieu : Gaillard (74).Prise de poste : hiver 2026/2027.Rémunération à définir selon expérience et responsabilités.