Agent / Agente technique agricole (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Entreprise :La Chambre d'agriculture de la Charente :Établissement public, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.Missions :Un poste stratégique au cœur de l'évolution de l'agriculture charentaise : dans un contexte de mutation des filières agricoles (crise du cognac, recherche de nouveaux modèles économiques, attentes sociétales), la Chambre d'agriculture de la Charente fait de l'installation et de la transmission agricoles un axe politique majeur de son mandat par l'animation d'une équipe dédiée.Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Charente et son réseau en tant que Chef de service Entreprises Agricoles, avec une ouverture sur le pilotage global de l'établissement en tant que Chef du Service Général !Management du service entreprises agricoles (70 % d'ETP)Participation aux instances (CODIR, Bureau, Session)Représentation de la structure auprès des partenaires, notamment participation aux réunions et actions de la Chambre régionaleMontage et suivi du budget du serviceManagement opérationnel des équipes de conseillers en s'appuyant sur deux chefs d'équipe (entreprises / économie agricoles & installation / transmission)Pilotage et suivi des programmes de financement du serviceMédiation de l'apprentissageParticipation au groupe d'étude des projets agri-voltaïques en lien avec l'environnementSupervision de la cellule RéagirSuivi réglementaire, organisation transversale de la PAC avec les autres services : plan de communication, organisation logistique et du matériel informatique sur les 3 sites, formation des agents à la réglementation et aux outilsPilotage du service général (30 % d'ETP)Assurances et gestion des risques : suivi des contrats, sinistres et déclarationsPatrimoine et maintenance : gestion des bâtiments, notamment suivi du projet en cours de réhabilitation énergétique du siège, travaux, appels d'offres, entretienFlotte et logistique : suivi des véhicules, de la régie logistique et des besoins opérationnelsAchats et marchés : marchés nationaux, consultations matériels et fournituresGestion administrative et budgétaire : devis, facturation, loyers et suivi des opérationsSupervision de l'agent en charge du suivi opérationnel des travaux et de la logistiqueOrganisation :Le Service Entreprises Agricoles (12 agents répartis en deux équipes)Le Service Général (4 agents)Le Comité de Direction (CODIR)CDI à temps complet avec RTTVéhicule de service mis à disposition pour les déplacementsTélétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine (45 jours par an)Tickets restaurant, mutuelle, plan de formation dynamiqueUn poste porteur de sens, au cœur de l'élevage, au sein d'une équipe dynamique