Chargé d'Accompagnement Digital H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 32 000 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accompagnement Digital en CDD d'un an, pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets digitaux.


Si vous êtes team player, dynamique, enthousiaste et que votre engouement est communicatif, cette opportunité est pour vous !

Vos missions


- Gestion et animation d'un portefeuille de clients : suivi relationnel, conseil et fidélisation
- Création de contenus éditoriaux sur les sites clients : bons plans, actualités sociales et économiques, jeux, animations
- Conception de communications ciblées : sélection d'offres adaptées (culture, loisirs, sorties, vacances, shopping...) en lien avec notre catalogue
- Coordination transverse avec les équipes techniques et créatives (intégrateurs, graphistes, chefs de projets, commerciaux...)
- Développement commercial : maximiser le renouvellement des contrats et l'équipement des clients
- Amélioration continue : participation à des projets transversaux au sein du pôle ou avec d'autres services
- Reporting régulier de votre activité et de vos actions
- Veille marché pour alimenter le contenu éditorial de nos clients

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil


- Expérience réussie en gestion de projet et suivi de portefeuille clients
- Excellent-e communicant(e), à l'écrit comme à l'oral
- Sensibilité commerciale et culture du client satisfait
- Organisation, polyvalence et capacité à prioriser
- Appétence pour le digital et les outils collaboratifs
- Maîtrise des outils métier et bureautiques
- Bonus : connaissance de WordPress ou d'un autre CMS


Ce que nous vous offrons


- Intégration dans un groupe innovant et connecté, reconnu Top Employer 2026
- Environnement de travail humain, enrichissant et bienveillant
- Télétravail partiel (2 jours/semaine)
- Avantages groupe : plateforme d'engagement solidaire, afterworks, événements, programme sport & bien-être, participation, crèches d'entreprise, carte Ticket Restaurant, CESU...

Prêt(e) à écrire la suite de votre histoire professionnelle avec nous ?


Postulez dès maintenant et venez vibrer avec nous !
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