Comptable Général H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 40 000 €

23 jours de RTT + ticket restaurant

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.


Notre client, une association reconnue dans le secteur du logement social, recherche actuellement un Comptable Général H/F.

Sous l'autorité de la Responsable comptable, vos principales missions seront :

Comptabilité générale :
- Suivi des emprunts et des subventions ;
- Déclarations de TVA, écritures et lettrage de la TVA ;
- Déclarations fiscales ;
- Ecritures bancaires, rapprochements et suivi de trésorerie ;
- Contrôle interfaces systèmes ;
- Ecritures de bilan / travaux de clôture comptable (en collaboration avec la responsable comptable).


Immobilisations :
- Comptabilisation des certificats de paiement et des factures d'investissements ;
- Activation des fiches immobilisations dans les outils systèmes ;
- Comptabilisation des dotations et des sorties d'immobilisations ;
- Comptabilisation, suivi et remboursement des retenues de garantie ;
- Participation aux travaux de clôture comptable : cadrage immos, dotations, sorties (en collaboration avec la responsable comptable).

Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac +2 minimum), vous avez une expérience confirmée 3/5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la comptabilité générale et la gestion des immobilisations.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe.

Une expérience dans le secteur associatif ou logement social serait fortement appréciée.

La connaissance de Sage 100 constitue un véritable atout.

Contrat : CDI

Localisation : Clichy (92)

Rémunération : 34/36KEUR selon le profil et l'expérience

Avantages : 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT ; Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur ; Titres-restaurant ; Télétravail possible (1 jour par semaine après la période d'intégration).