Chargé(e) de dossiers H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Chargé(e) de dossiers, vous êtes le maillon fort de la relation avec vos clients et vous garantissez la qualité de leur suivi.
Relation & conseil client
- Accompagnement de proximité : Être à l'écoute du client, anticiper ses besoins et le guider au quotidien (comptabilité, fiscalité, juridique de premier niveau).
- Intégration des nouveaux clients : Mettre en place la méthodologie, l'organisation, les process et les outils dématérialisés.
- Synergie interne : Faire le lien avec nos services spécialisés (juridique, social, gestion de patrimoine, ingénierie financière, conseil retraite).
- Gestion financière : Suivre la rentabilité des dossiers, préparer la facturation et participer au recouvrement/encaissement des honoraires.
Expertise technique & organisation
- Production comptable : Établir les déclarations fiscales et les comptes annuels sous la supervision de votre responsable d'équipe.
- Optimisation & outils : Exploiter pleinement nos outils digitaux (SCAN, ORI, récupération des flux bancaires, raccourcis de saisie).
- Qualité & délais : Organiser le travail préparatoire, planifier vos tâches et garantir le respect des échéances.
Transmission & tutorat (optionnel)
- Si vous le souhaitez, accompagner et former nos apprenants/juniors pour transmettre votre savoir-faire.
Ce qu'ils vous proposent :
- Rémunération fixe : Négociable selon votre expérience et profil.
- Nombreux avantages salariaux : Primes annuelles, RTT, tickets-restaurants, mutuelle prise en charge à 100 %, indemnités de déplacement, avantages CE, etc.
- Cadre de travail : Un environnement dynamique favorisant l'évolution et l'épanouissement professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
- Mindset : Vous êtes à l'aise avec la digitalisation, l'optimisation des process et le travail collaboratif.
- Qualités humaines : Esprit d'équipe, convivialité, sens du service client et envie d'entreprendre au sein d'un collectif !