Responsable de centre auto (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 50 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

En véritable pilote de l'activité, vous êtes responsable de la performance et de l'accompagnement de votre équipe.

À ce titre, vous Managez, accompagnez et faites monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs Organisez et pilotez l'activité quotidienne du Call Center Suivez les résultats individuels et collectifs et analysez les indicateurs de performance Mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux Accompagnez les équipes dans le développement de leurs performances commerciales Veillez à la qualité de la prise en charge et du suivi des appels clients Développez la qualité de service et la satisfaction client Garantissez le respect des process et des bonnes pratiques de l'entreprise Assurez la coordination entre les deux Call Centers afin de garantir une organisation et des pratiques homogènes Êtes régulièrement présent(e) sur les deux sites.

Description du profil :

Vous avez une excellente connaissance du secteur automobile , et plus particulièrement de la pièce détachée automobile et de sa distribution .

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe commerciale, centre d'appels, télévente ou distribution de pièces automobiles .

Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership et votre capacité à fédérer Management de proximité et votre présence sur le terrain Sens du service client Culture du résultat et de la performance Capacité à analyser et piloter des indicateurs Organisation et votre capacité à gérer les priorités Pédagogie et votre capacité à faire progresser vos collaborateurs Mobilité entre les deux sites.

La connaissance de l'environnement de la pièce automobile est indispensable pour réussir sur ce poste.

Rémunération et conditions***CDI***3 800 € brut mensuel , soit 45 600 € brut annuel***Prime sur objectifs jusqu'à 6 000 € brut annuel***Mobilité régulière entre deux Call Centers***Poste à responsabilités avec management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous rejoignez une activité en développement et prenez un véritable rôle de pilote opérationnel , au cœur de la performance commerciale et de la satisfaction client.