Comptable Gérance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2026

Dernière mise à jour

01/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 33 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En bref : Comptable Gérance H/F - CDI - Bordeaux - 33/36K - comptabilité de gérance, copropriétés, rapprochements bancaires, régularisations de charges.

Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de l'immobilier recherche pour l'un de ses partenaires, un Comptable Gérance H/F sur Bordeaux. Vous intervenez sur la comptabilité de gérance et la comptabilité de copropriétés pour le patrimoine immobilier confié.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Saisir, vérifier, comptabiliser et régler les factures, ainsi que saisir les encaissements et gérer les rejets locataires et copropriétaires

- Contrôler et valider les états de quittancement, appels de fonds, révisions de loyers, et assurer le suivi des relances

- Réaliser la comptabilité des copropriétés et des actifs en gestion locative, effectuer les régularisations de charges locatives et ajuster les provisions

- Assurer les rapprochements bancaires mensuels, contrôler les comptes (locataires et (co)propriétaires), gérer la phase précontentieuse des impayés et préparer les éléments comptables pour les AG, rapports et réunions de vérification des conseils syndicaux
PROFIL

Pour réussir vos missions Comptable Gérance H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence en comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de comptable immobilier, comptable de copropriétés ou comptable de gérance.

Vous maîtrisez la comptabilité immobilière (gérance/copropriété) et les outils bureautiques, avec un réel sens de la rigueur et de l'organisation, ainsi qu'un bon relationnel pour accompagner les agences et suivre les dossiers.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE

- Plan d'épargne entreprise

- Prime de fin d'année

- RTT et congés payés acquis dès votre arrivée

- Chèques CESU pour la garde d'enfants

- Tickets restaurant

- CSE dynamique

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Julie

- Deuxième entretien : avec le Directeur d'agence

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !